Tiêu chuẩn WRAP và 12 nguyên tắc cốt lõi bạn cần biết

Tiêu chuẩn WRAP (Worldwide Responsible Accredited Production) là một trong những tiêu chuẩn quốc tế hàng đầu về trách nhiệm xã hội trong ngành công nghiệp may mặc. WRAP giúp đảm bảo các doanh nghiệp thực hiện đầy đủ trách nhiệm trong việc duy trì môi trường làm việc công bằng, an toàn, và bền vững. Cùng tìm hiểu 12 nguyên tắc cốt lõi của tiêu chuẩn này để hiểu rõ hơn về các yêu cầu mà doanh nghiệp cần tuân thủ.

Nguyên tắc 1. Tuân thủ pháp luật lao động và quy định tại nơi làm việc

Doanh nghiệp phải thực hiện đầy đủ các quy định pháp luật liên quan đến lao động tại quốc gia hoạt động. Điều này bao gồm luật lao động, an toàn vệ sinh lao động, và các quy định pháp lý khác. Việc tuân thủ pháp luật không chỉ giúp doanh nghiệp vận hành hợp pháp mà còn xây dựng uy tín và niềm tin đối với đối tác và khách hàng.

Nguyên tắc 2. Cấm cưỡng bức sức lao động

Tiêu chuẩn WRAP nghiêm cấm mọi hành vi cưỡng bức hoặc ép buộc lao động. Doanh nghiệp phải đảm bảo tất cả nhân viên đều làm việc trên tinh thần tự nguyện, không bị đe dọa hoặc ép buộc bằng bất kỳ hình thức nào, kể cả giam giữ giấy tờ tùy thân hoặc tài sản cá nhân.

Nguyên tắc 3. Cấm sử dụng lao động trẻ em theo tiêu chuẩn WRAP

WRAP đặt ra giới hạn độ tuổi lao động tối thiểu dựa trên quy định quốc tế và luật pháp địa phương. Doanh nghiệp phải đảm bảo không tuyển dụng lao động dưới độ tuổi quy định và không để trẻ em tham gia vào bất kỳ công việc nào gây nguy hiểm hoặc ảnh hưởng đến sự phát triển của trẻ.

Nguyên tắc 4. Không quấy rối, ngược đãi hay lạm dụng lao động

Mọi hành vi quấy rối, ngược đãi, đe dọa hoặc lạm dụng lao động đều bị nghiêm cấm. Doanh nghiệp phải xây dựng môi trường làm việc văn minh, trong đó người lao động được tôn trọng và bảo vệ khỏi mọi hình thức bạo lực, quấy rối hoặc hành xử không đúng mực.

Nguyên tắc 5. Đảm bảo lương, phúc lợi công bằng và đúng quy định

Doanh nghiệp phải trả lương đầy đủ, đúng hạn theo đúng quy định. Ngoài ra, các chế độ phúc lợi như bảo hiểm, nghỉ phép, và tiền thưởng cần được cung cấp đầy đủ, đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động.

Nguyên tắc 6. Tuân thủ giờ làm việc theo quy định theo tiêu chuẩn WRAP

Giờ làm việc và thời gian làm thêm cần tuân thủ đúng theo quy định của pháp luật. WRAP yêu cầu doanh nghiệp không ép buộc nhân viên làm việc quá giờ mà phải đảm bảo họ được nghỉ ngơi đầy đủ.

» Xem thêm: Tư vấn chứng nhận WRAP – Có bao nhiêu cấp độ chứng nhận WRAP?

Nguyên tắc 7. Không phân biệt đối xử giữa các thành viên

Mọi hành vi phân biệt đối xử dựa trên cơ sở giới tính, dân tộc, tôn giáo, tuổi tác, hoặc quan điểm cá nhân đều bị nghiêm cấm. WRAP khuyến khích doanh nghiệp tạo ra môi trường làm việc công bằng, nơi mọi người được đối xử bình đẳng.

Nguyên tắc 8. Tạo môi trường làm việc thoải mái, an toàn

An toàn lao động là một yếu tố quan trọng trong tiêu chuẩn WRAP. Doanh nghiệp cần cung cấp các thiết bị bảo hộ, đảm bảo vệ sinh nơi làm việc, và thường xuyên tổ chức các buổi huấn luyện an toàn cho nhân viên để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động.

Nguyên tắc 9. Tôn trọng quyền tự do tham gia tổ chức và thỏa thuận tập thể

WRAP bảo vệ quyền tự do của người lao động trong việc tham gia các tổ chức công đoàn. Doanh nghiệp không được cản trở hoặc đe dọa người lao động khi họ thực hiện các quyền này.

Nguyên tắc 10. Bảo vệ môi trường toàn cầu theo tiêu chuẩn WRAP

Tiêu chuẩn WRAP yêu cầu doanh nghiệp tuân thủ các quy định về bảo vệ môi trường. Bao gồm việc xử lý chất thải, sử dụng năng lượng hiệu quả và giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường tự nhiên.

Nguyên tắc 11. Tuân thủ đầy đủ các quy định hải quan theo tiêu chuẩn WRAP

Các doanh nghiệp phải tuân thủ đầy đủ các quy định hải quan liên quan đến chuỗi cung ứng. Điều này đảm bảo tính minh bạch và hợp pháp của các sản phẩm khi lưu hành trên thị trường.

Nguyên tắc 12. Đảm bảo an ninh và an toàn nơi làm việc

WRAP nhấn mạnh tầm quan trọng của việc bảo đảm an ninh tại nơi làm việc. Doanh nghiệp cần kiểm soát nghiêm ngặt khu vực làm việc để ngăn chặn các mối đe dọa.

Hiểu đúng 12 nguyên tắc cốt lõi của tiêu chuẩn WRAP là chìa khóa để xây dựng một chuỗi cung ứng bền vững. ICERT GLOBAL cung cấp các giải pháp toàn diện giúp doanh nghiệp dễ dàng đạt được chứng nhận WRAP. Liên hệ ICERT GLOBAL để được tư vấn miễn phí và nhận báo giá chi tiết nhé!

» Xem thêm một số chứng nhận khác:

KFDA phụ gia thực phẩm – Quy trình đăng ký và những điều cần biết

Tiêu chuẩn TACSS – Lợi ích và quy trình chứng nhận

TAPA TSR – Tiêu chuẩn đảm bảo an ninh vận tải hàng đầu

---