Một chuẩn mực Nôi Dung Chính
Việc thực hiện chứng nhận EICC-RBA có quan trọng? Trong bối cảnh kinh doanh ngày càng phức tạp và gắn kết. Quản lý chuỗi cung ứng đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo trách nhiệm xã hội và bảo vệ môi trường. Liên minh Kinh doanh Trách nhiệm (RBA) đã trở thành một tổ chức hàng đầu. Thúc đẩy các tiêu chuẩn đạo đức và bền vững trong hoạt động kinh doanh toàn cầu.
Khái quát về chứng nhận EICC-RBA
Chứng nhận EICC-RBA là cụm từ viết tắc của Electronic Industry Citizenship Coalition – Responsible Business Alliance. Là một chứng chỉ quan trọng của doanh nghiệp. Giúp đánh giá mức độ tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định của RBA. Đây là minh chứng cho thấy doanh nghiệp đã thực hiện các giải pháp. Nhằm đảm bảo chuỗi cung ứng của mình tuân thủ đầy đủ các yêu cầu nghiêm ngặt về trách nhiệm xã hội và bảo vệ môi trường.
EICC là gì?
EICC là cụm từ viết tắt của “Electronic Industry Citizenship Coalition“. Một liên minh của các công ty dẫn đầu trong ngành công nghiệp điện tử trên toàn cầu. Mục tiêu chính của EICC là thúc đẩy việc thực hiện các tiêu chuẩn về trách nhiệm xã hội, đạo đức, môi trường trong chuỗi cung ứng ngành điện tử. Những yêu cầu cơ bản của EICC bao gồm: quản lý nguồn nhân lực, bảo đảm an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, bảo vệ môi trường, tuân thủ đạo đức, và xây dựng hệ thống quản lý hiệu quả. Đến năm 2017, EICC được cải tiến thành RBA để hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận dễ dàng hơn.
RBA là gì?
RBA, viết tắt của “Responsible Business Alliance” (Liên minh Doanh nghiệp Có Trách nhiệm), là phiên bản nâng cấp của EICC. Bộ quy tắc ứng xử RBA cung cấp các tiêu chuẩn nhằm đảm bảo rằng:
- Điều kiện lao động trong chuỗi cung ứng ngành công nghiệp điện tử đáp ứng các tiêu chuẩn nghiêm ngặt.
- Người lao động được tôn trọng và đối xử với sự nhân văn.
- Các quy trình sản xuất sản phẩm không gây hại cho môi trường và nhân viên.
Việc tuân thủ các nguyên tắc của RBA không chỉ thể hiện cam kết của doanh nghiệp đối với trách nhiệm xã hội và môi trường. Mà còn giúp họ tạo lợi thế cạnh tranh trên thị trường toàn cầu.
Lợi ích khi đạt được chứng nhận EICC-RBA
Chứng nhận EICC-RBA mang lại nhiều giá trị thiết thực cho doanh nghiệp. Đầu tiên, nó giúp doanh nghiệp tạo ra lợi thế cạnh tranh. Bằng cách nâng cao uy tín trong mắt khách hàng và đối tác. Đồng thời, chứng nhận này thúc đẩy sự minh bạch trong quản lý chuỗi cung ứng. Qua đó củng cố niềm tin từ khách hàng và nhà đầu tư.
Tiêu chuẩn và hướng dẫn của EICC-RBA
RBA đã xây dựng một bộ tiêu chuẩn và hướng dẫn rõ ràng liên quan đến trách nhiệm xã hội và nhân quyền trong chuỗi cung ứng. Các tiêu chuẩn này tập trung vào việc đảm bảo môi trường làm việc an toàn, công bằng. Loại bỏ các nguồn cung cấp khoáng sản liên quan đến xung đột hoặc vi phạm nhân quyền. Đồng thời thúc đẩy doanh nghiệp sử dụng tài nguyên và năng lượng một cách bền vững.
Trọn bộ cấu trúc Bộ Quy tắc RBA
Bộ Quy tắc RBA bao gồm thành 5 phần chính:
- Phần A: Các tiêu chuẩn về lao động, bao gồm quyền lợi của người lao động và điều kiện làm việc.
- Phần B: Tiêu chuẩn về y tế và an toàn, đảm bảo môi trường làm việc không gây hại đến sức khỏe.
- Phần C: Các tiêu chuẩn về bảo vệ môi trường, tập trung vào việc giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường.
- Phần D: Các quy định về đạo đức trong kinh doanh, khuyến khích hành vi kinh doanh minh bạch và có trách nhiệm.
- Phần E: Các yêu cầu đối với hệ thống quản lý, bao gồm các yếu tố cần thiết để đảm bảo tuân thủ đầy đủ Bộ Quy tắc RBA.
Việc tuân thủ các tiêu chuẩn này không chỉ giúp doanh nghiệp thực hiện tốt trách nhiệm xã hội mà còn cải thiện hiệu quả hoạt động và tạo nền tảng vững chắc để phát triển bền vững.
Quy trình tư vấn chứng nhận EICC-RBA tại ICERT GLOBAL
► Bước 1. Khởi động dự án chứng nhận EICC-RBA
Doanh nghiệp tiến hành thành lập ban RBA và phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên. Sau đó, tổ chức buổi họp khởi động (kickoff) nhằm giới thiệu các thành viên trong ban với đội ngũ tư vấn, đồng thời thiết lập các kênh thông tin cần thiết để triển khai dự án.
► Bước 2: Khảo sát
Chuyên gia thực hiện khảo sát và đánh giá hiện trạng của nhà máy dựa trên các yêu cầu tuân thủ của RBA. Báo cáo tổng hợp sẽ được lập, bao gồm đánh giá hệ thống quản lý trách nhiệm xã hội (TNXH), các khuyến nghị cải tiến, và danh sách các tài liệu cần xây dựng. Sau đó, kế hoạch chi tiết cho dự án sẽ được đưa ra.
►Bước 3: Đào tạo nhận thức và hướng dẫn các yêu cầu của RBA
Các thành viên trong doanh nghiệp được đào tạo để hiểu rõ các tiêu chuẩn, quy định và quy trình của RBA.
► Bước 4. Thiết lập hệ thống tài liệu
Các tệp tài liệu / hồ sơ cần thiết lập theo yêu cầu của RBA sẽ bao gồm các nhóm sau:
– (Hạng mục A) Nhóm tài liệu về Lao động
– (Hạng mục B) Nhóm tài liệu về an toàn sức khỏe nghề nghiệp
|
Nội dung của Bộ quy tắc RBA Content of RBA Code Of Conduct |
|
| A. Người lao động/ LABOR | B. Sức khỏe và an toàn / HEALTH AND SAFETY |
| 1. Tự do lựa chọn việc làm / Freely Chosen Employment | 1. Sự an toàn lao động / Occuptational Safety |
| 2. Người lao động trẻ tuổi / Young Wokers | 2. Chuẩn bị cho tình huống khẩn cấp / Emergency Preparedness |
| 3. Giờ làm việc / Working Hours | 3. Chấn thương và bệnh nghề nghiệp / Occupational Injury |
| 4. Tiên lương và phúc lợi / Wages and Benifits | 4. Vệ sinh công nghiệp / Industrial hygience |
| 5. Đối sử nhân đạo / Humane Treatment | 5. Công việc đòi hỏi về thể chất / Physically Demanding Work |
| 6. Không phân biệt đối xử / Non-Discrimination | 6. Bảo vệ máy móc / Machine Safeguarding |
| 7. Tự do lập hội / Freedom of Association | 7. Thực phẩm, vệ sinh và nhà ở / Sanitation, Food, and Housing |
| 8. Truyền thông về sức khỏe và an toàn / Health and Safety Communication | |
– (Hạng mục C) Nhóm tệp tài liệu về môi trường
– (Hạng mục D) Nhóm tệp tài liệu về đạo đức kinh doanh
– (Hạng mục E) Nhóm các tài liệu về hệ thống quản lý
► Bước 5. Áp dụng hệ thống quản lý trách nhiệm xã hội (TNXH) theo RBA
– Doanh nghiệp triển khai các quy trình quản lý TNXH đã được hoạch định. Đồng thời đào tạo nhân viên về các chính sách, quy trình, và thực hành tốt liên quan đến TNXH. Các hoạt động truyền thông nội bộ được thực hiện nhằm nâng cao nhận thức, bao gồm:
- Thông tin về quyền lao động, quyền con người, và các chế độ chính sách.
- Các kênh tiếp nhận góp ý hoặc khiếu nại.
- Báo cáo thành tích và các hoạt động xã hội như từ thiện, hỗ trợ cộng đồng.
► Bước 6: Đánh giá tuân thủ
Chuyên gia đào tạo doanh nghiệp về quy trình đánh giá tuân thủ VAP (Validated Audit Process). Cuộc đánh giá sẽ kiểm tra các khía cạnh quan trọng như lao động, môi trường, an toàn sức khỏe nghề nghiệp, và đạo đức kinh doanh. Sau đánh giá, các điểm không phù hợp được ghi nhận, kèm theo yêu cầu khắc phục cụ thể. Doanh nghiệp sẽ triển khai hành động khắc phục và lập báo cáo hoàn thiện sau khi xử lý các vấn đề.
► Bước 7: Lãnh đạo xem xét hệ thống
Ban RBA tổ chức họp xem xét với lãnh đạo về hiệu quả và hiệu lực của hệ thống quản lý TNXH theo RBA. Các quyết định và cải tiến sẽ được ghi nhận trong báo cáo lãnh đạo.
► Bước 8: Đánh giá của doanh nghiệp hoặc bên thứ ba
Tùy theo từng dự án, doanh nghiệp có thể tự đánh giá hoặc mời bên thứ ba thực hiện chứng nhận cho hệ thống quản lý TNXH theo RBA. Doanh nghiệp có thời gian từ 30-60 ngày để khắc phục các điểm không phù hợp được ghi nhận trong cuộc đánh giá.
► Bước 9: Duy trì hệ thống quản lý TNXH theo RBA
Sau khi thiết lập hệ thống, doanh nghiệp cần thường xuyên kiểm tra và duy trì sự tuân thủ để đảm bảo hệ thống hoạt động hiệu quả và liên tục cải tiến.
Đối tượng áp dụng chứng nhận EICC-RBA cho doanh nghiệp
Các công ty chuyên sản xuất linh kiện thiết bị điện tử
Công ty thuộc lĩnh vực ô tô
Công ty sản xuất đồ chơi
Công ty thiết bị viễn thông
Đơn vị cung cấp nguyên liệu cho các công ty sản xuất điện tử
Đơn vị cung cấp & phân phối bán lẻ thiết bị điện tử
Đặc biệt là các ngành công nghiệp điện tử là thành phần quan trọng
ICERT GLOBAL đơn vị hỗ trợ đăng ký chứng nhận EICC-RBA
ICERT GLOBAL tự hào là đơn vị đồng hành đáng tin cậy trong hành trình đạt chứng nhận EICC-RBA cho doanh nghiệp. Với đội ngũ thực hiện lành nghề lâu năm và quy trình tư vấn bài bản. Chúng tôi cam kết mang đến dịch vụ chất lượng, uy tín cho đối tác. Giúp doanh nghiệp nhanh chóng đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe về trách nhiệm xã hội, môi trường và đạo đức kinh doanh trong chuỗi cung ứng. Tại ICERT GLOBAL, mỗi dự án đều được triển khai một cách tối ưu. Đảm bảo sự tuân thủ vững chắc và tạo lợi thế cạnh tranh bền vững cho doanh nghiệp trên thị trường quốc tế.
Xem thêm một số chứng nhận khác:
Tiêu chuẩn và quy trình để đạt chứng nhận RBA?
Tiêu chuẩn RBA: Chìa khóa nâng cao uy tín và trách nhiệm doanh nghiệp
Bộ quy tắc ứng xử RBA – Cẩm nang nâng cao trách nhiệm xã hội ngành điện tử
Liên hệ để được tư vấn về dịch vụ
CÔNG TY CP TƯ VẤN CHỨNG NHẬN QUỐC TẾ ICERT GLOBAL
Hà Nội: Số 7 ngách 21 ngõ 168 Nguyễn Xiển, Hạ Đình, Thanh Xuân, Tp. Hà Nội
Đà Nẵng: 47 Trần Đình Tri, Phường Hòa Minh, Quận Liên Chiểu, Tp. Đà Nẵng
Hồ Chí Minh: Tầng 4, 232/1/33 Bình Lợi, Phường 13, Quận Bình Thạnh, Tp. Hồ Chí Minh
Đường dây nóng: 0988 296 170
Email: sales@icert.vn
